En person spurgte om reglerne for kreditering. Vedkommende havde været ansat i en virksomhed, hvor han bl.a. havde medvirket til udarbejdelsen af en rapport. Efter ansættelsesforholdets ophør var hans navn blevet fjernet fra rapporten. Spørgsmålet var, om dette var i strid med navneangivelsesretten i ophavsretslovens § 3, stk. 1. UBVA rådgav, at den tidligere ansatte antagelig havde ret til at blive krediteret på rapporten. Herved blev der lagt vægt på, at han under ansættelsesforholdet havde været navngivet på rapporten, og at hans navn først efter ansættelsesforholdets ophør var blevet fjernet.


Print